Ammattiyhdistysliikkeet
Edistyspuolueen mielestä jokaisella ihmisellä tulee olla vapaus kuulua haluamaansa järjestöön tai yhteisöön. Valtion ei tule antaa tukea tai erityiskohtelua millekään järjestölle tai yhteisölle, eikä ketään saa pakottaa kuulumaan tai estää kuulumasta mihinkään järjestöön tai yhteisöön.
Tämä vaikuttaa hiukan yllättävältä talousliberaalilta kannalta, mikäli tarkoittaa kirjaimellisesti tuota. Tarkoittaako tämä vain, että valtiovalta ei saa "estää kuulumasta mihinkään järjestöön tai yhteisöön", vai että kukaan ei saa?
Eli, jos edistyspuolue (tai yhdistyksen nykyiset jäsenet) saisi päättää, voisko yksityinen työnantaja kuitenkin ilmoittaa, että jokainen joka jää kiinni kuulumisesta esim. ammattiyhdistykseen saa välittömästi potkut?
Kannoista en äkkiä löytänyt mitään kantaa yleiseen irtisanomissuojaan ja irtisanomisperusteisiin, mutta oletan yleensä kannatettavan hyvin suurta vapautta työnantajalle irtisanoa epäsopivia työntekijöitä. Varmaan yhdistyksen jäsenistössä on mielipide-eroja esim. sen suhteen, saako raskaaksi tulleen irtisanoa heti kun asia selviää työnantajalle. Tältä pohjalta siis tämä keskustelunavaus, että onko työnantajalla oikeus estää työntekijöitään kuulumasta johonkin järjestöön, kuten ammattiyhdistysliikkeeseen (olettaen että alan työllisyystilanne ja osaamisvaatimustaso on sellainen, että työnantajalla on varaa olla kranttu tälläisen seikan perusteella)?